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随着劳工市场市场的市场竞争惨烈渐渐惨烈，数十家院校在推动小学生劳工市场上虽说是“八仙过海，各显神通”。当中，校友会一直是理工学院产业发展的关键天然资源，出众的大小学生，不但可以提升幼儿园的知名度，还可以透过举行专场招工会等方式，协助恩师莘莘学子劳工市场。

小贴士发现，湖州理工就积极主动充分发挥大幼儿园园招工主导力量作用，利用校友会天然资源，为大小学生构筑劳工市场网络平台。本校动员各地、理工学院校友会组织，特别针对幼儿园不同理工学院、专精，合理安排行业民营企业和各类重点项目人群专项招工九场，提升工作岗位发送精确度。

除了实体店招工会，“互联网+”的商业模式也被利用起来，本校透过小程序、公众号、民营企业QQ等网络平台，为小学生构筑起理工学院毕业招工的“高空跑道”，进行工作岗位发送。同时，本校还开拓性地推出了直播带岗、远程复试等新型的招工交会商业模式，同时实现了校友会民营企业新浪网查问、应聘者者新浪网查问，极大地方便了民营企业与应聘者者的自助式招工与应聘者交会。

而利用“校友会帮”协助小学生劳工市场只不过是湖州理工促劳工市场的举措之一。近年来，本校还深入开展市场化工作岗位开拓行动，全体智囊团组团走访湖州“湖州市人才工业园区”、“诸暨区瑝生态工业园区”等企事业单位数百家，特别针对民营企业市场需求，在2023年向民营企业所推荐了优秀大小学生300余名。

在充分发挥大幼儿园园招工主导力量上，据小贴士了解，湖州理工积极主动举行线上架下结合的大幼儿园园招工活动。在2023年，本校的“千企万岗大幼儿园园高空招工会”累计有500多家民营企业参加，提供了12000余个工作岗位。

值得一提的是，本校在常规的线上发布劳工市场重要信息与服务项目之外，还积极主动探索利用人工布喇格技术，对大小学生精确画像，对工作岗位重要信息分析过滤，同时实现工作岗位和小学生的精确匹配，提升工作岗位所推荐质量和小学生应聘者效率，透过“数智借力”，同时实现劳工市场服务项目系统的系统性重塑。

有了多样的劳工市场渠道，对于小学生而言，个人的能力、个人简历的制做、复试的表现也十分关键。基于小学生的这一市场需求，本校开通线上架下职业产业发展与课业咨询活动，开发了具有专精特色的劳工市场指导、强化个人简历制做、复试辅导等等劳工市场指导服务项目，增强小学生的劳工市场市场竞争力。同时，对于经济困难、少数民族、残疾大小学生等重点项目劳工市场社会群体，本校实行“三人真人秀”“三人因地制宜”的动态服务项目和四位一体的帮扶举措，不懈努力确保特殊社会群体小学生初次劳工市场率达至100%。

在本校一系列劳工市场举措的不懈努力下，本校2023届大小学生图伦区落实率达至95.8%。当中，外语系文学、高分子材料与工程、英语、材料科学等12个专精理工学院毕业图伦区落实率更是达至了100%。本校大小学生对幼儿园劳工市场应聘者服务项目满意总体占比达至94.93%，用人单位对大小学生满意度达至了98.64分。

总而言之，湖州理工在推动小学生劳工市场上积极主动拓展途径、多样指导服务项目，目前看来成果显著。想要享受如此贴心服务项目的莘莘学子，湖州理工值得你的关注！返回搜狐，查看更多

干晓磊：